Asistenta Social (Rubro Minero) - CRH

Volcan Compañia Minera S.A.A.

Publicado 13 de marzo de 2018
Área Recursos Humanos
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Yauli, Yauli, Junín

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Volcan Compañía Minera es uno de los mayores productores mundiales de zinc, plomo y plata. La Compañía es considerada uno de los productores de más bajo costo en la industria debido a la calidad de sus depósitos de mineral.

Volcan inició sus operaciones en 1943 en las alturas del abra de Ticlio. Todas sus operaciones están ubicadas en la Sierra Central de Perú, e incluyen las unidades operativas Yauli, Chungar, Alpamarca y Cerro de Pasco. Estas cuatro unidades operativas incluyen en total doce minas, siete plantas concentradoras y una planta de lixiviación.

La compañía viene creciendo orgánicamente a través de la ampliación de sus plantas, y con la exploración y desarrollo de su propia cartera de proyectos brownfield y greenfield. Además, la Compañía mantiene una constante búsqueda de oportunidades que acrecienten sus recursos o reservas en la región.

Funciones:

  • Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) de bienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado. 
  • Orientar y realizar las afiliaciones de EPS, Vida Ley y MÁS VIDA del personal ingresante.
  • Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones y otros ante ESSALUD.
  • Aplicar los acuerdos colectivos relacionados a bienestar social. 
  • Orientar y brindar soporte respecto a los beneficios corporativos.
  • Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya sea por accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.
  • Realizar inspecciones para verificar condiciones de habitabilidad y servicios de alimentación para proponer acciones de mejora.
  • Supervisar, monitorear y valorizar el pago oportuno del servicio de comedores en campamento.
  • Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.
  • Ingresar al sistema SAP el reporte de descansos médicos.

Conocimientos

  • Legislación laboral minera
  • Gestión y estrategias de bienestar organizacional
  • Gestión y estrategias de clima organizacional
  • Tramites documentarios en ESSALUD y EPS.
  • Redacción y presentación de informes técnicos
  • SAP a nivel usuario
  • Office a nivel avanzado 

Requisitos:

  • Trabajadora Social titulada y colegiada. (INDISPENSABLE)
  • Experiencia mínima de cuatro años contiguos en cargos similares.
  • Es deseable haber laborado en el sector industrial, minero y petrolero.
  • Estudios de pos-grado Maestría / Especialización / Diplomado en Recursos Humanos.
  • Deseable haber laborado en el sector industrial, minero y petrolero.

Beneficios:

 

  • Remuneración de acuerdo al Mercado Laboral.
  • Oportunidad de hacer línea carrera.
  • Planilla desde el primer día de inducción.

S/. 

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